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Multipliez vos appels candidats, qualifiez plus efficacement et centralisez le suivi de chaque candidature avec une téléphonie pensée pour le recrutement.
Enchaînez les appels candidats sans temps mort et tripler votre volume quotidien de contacts.
Transcription et résumé IA de chaque entretien téléphonique pour un suivi sans faille.
Programmez des rappels pour les candidats à recontacter et ne manquez aucune relance.
Suivez vos métriques clés : volume d'appels, taux de qualification, conversion en entretien.
Synchronisation native avec votre ATS pour un workflow candidat fluide et centralisé.
Grilles de qualification affichées pendant l'appel pour standardiser l'évaluation des candidats.
La téléphonie pour chargé de recrutement est l'outil principal d'un métier où le volume d'appels et la réactivité déterminent directement les résultats. Un chargé de recrutement passe en moyenne 30 à 50 appels par jour pour sourcer, préqualifier et suivre les candidats, dans un contexte où les meilleurs profils disparaissent du marché en quelques jours.
Dialer.fr équipe les chargés de recrutement d'un Power Dialer qui élimine les temps morts entre les appels et triple le volume quotidien de contacts. La transcription automatique et les résumés IA de chaque entretien suppriment la prise de notes manuelle, permettant au recruteur de se concentrer sur l'échange avec le candidat.
Les grilles de qualification affichées pendant l'appel standardisent l'évaluation et garantissent la cohérence du processus. L'intégration ATS synchronise automatiquement les notes, tags et enregistrements avec le dossier candidat, tandis que les KPIs recrutement — volume d'appels, taux de qualification, taux de conversion en entretien — permettent aux managers de piloter la performance individuelle et collective.
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