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Contactez plus de candidats, qualifiez plus vite et coordonnez vos équipes de recruteurs avec une solution téléphonique pensée pour les cabinets et services RH.
Les recruteurs passent des dizaines d'appels par jour pour qualifier les candidats.
Les appels urgents doivent être priorisés et routés immédiatement.
Difficile de garder la trace de chaque échange avec chaque candidat sur chaque poste.
Les meilleurs candidats sont pris en quelques jours — la rapidité de contact est déterminante.
Enchaînez les appels candidats sans temps mort pour maximiser votre volume quotidien.
Chaque entretien téléphonique est transcrit et résumé automatiquement.
Synchronisation native avec Bullhorn, Recruitee, Lever et les principaux ATS.
Mesurez le nombre d'appels, le taux de qualification et le time-to-hire.
Appelez directement depuis votre ATS en un clic.
Retrouvez tout l'historique d'échanges avec un candidat en un instant.
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La téléphonie pour le recrutement est un outil stratégique pour les cabinets de recrutement et les services RH qui doivent contacter, qualifier et suivre un grand nombre de candidats quotidiennement. Dans un marché de l'emploi compétitif, la rapidité de contact est souvent le facteur décisif pour attirer les meilleurs talents.
Dialer.fr équipe les recruteurs d'un Power Dialer qui leur permet d'enchaîner les appels sans temps mort, multipliant par trois le volume d'appels quotidien. La transcription automatique et les résumés IA de chaque entretien téléphonique éliminent la prise de notes manuelle et garantissent un suivi précis de chaque candidature.
L'intégration native avec les ATS (Bullhorn, Recruitee, Lever, Greenhouse) synchronise automatiquement l'historique d'appels, les notes et les tags avec le dossier candidat. Le Click-to-Dial depuis l'ATS et le reporting spécialisé recrutement — nombre d'appels, taux de qualification, time-to-hire — permettent aux managers de piloter la performance de leurs équipes avec des données concrètes.
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